Le cabinet de recrutement Trajektoires propose aux entreprises (TPE, PME ou grands comptes) de sécuriser le recrutement, dans la confidentialité, et dans les meilleurs délais. Nous intervenons dans le secteur de l'industrie, le commerce, le marketing, la communication et les métiers de la finance.
Les départements de sourcing et de recherche a mis en place une méthodologie spécifique pour détecter les profils des cadres qui sont recherchés par les entreprises.
A l'heure où les soft skills (compétences comportementales) prennent de plus en plus d'importance, il est devenu indispensable de confier ses recrutements de cadres et de managers à un cabinet de recrutement spécialisé. Ces compétences sont complexes à déceler sur un CV et seuls des tests, des entretiens et des mises en situation précises.
De même, le cabinet aide les entreprises à détecter la bonne personnalité. Pour cela, le cabinet tient compte à la fois de vos besoins, de la culture et de l'environnement de l'entreprise recruteuse. De là, Trajektoires va pouvoir définir le profil le plus en adéquation avec l'ADN de l'entreprise.
Enfin, chez Trajektoires, une importance essentielles est attachée à la qualité des relations humaines tant avec l'employeur qu'avec l'ensemble des candidats. Recruter c'est avant tout un métier d'écoute active et d'échange. Comprendre ce que vaut l'entreprise et comprendre le besoin professionnel de chaque talent pour leur faire prendre ensemble une trajectoire commune.